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WERTSTOFF FÜR IHRE KARRIERE. DIESE MÖGLICHKEITEN BIETET IHNEN TSR

Vom Platzarbeiter über die kaufmännische Sachbearbeiterin bis hin zum Niederlassungsleiter: Die TSR Group bietet vielfältige Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche in den unterschiedlichsten Berufen. Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie darüber, welche Ausbildungsmöglichkeiten wir bieten, welche Stellen wir aktuell neu besetzen wollen, welche Anforderungen wir an unsere Mitarbeiter stellen – und welche Firmenphilosophie Sie im Gegenzug bei uns erwartet.

STELLENANGEBOTE

So unterschiedlich die Metalle sind, die wir recyceln, so vielfältig sind auch die Tätigkeitsbereiche, denen die Menschen bei TSR nachgehen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere AKTUELLEN STELLENANGEBOTE

Eine Ausbildung bei TSR bereitet Sie optimal auf Ihr Berufsleben vor. Sie lernen unser Tagesgeschäft von der Pike auf kennen und werden dabei von erfahrenen Mitarbeitern und Ausbildungsleitern begleitet, die Ihnen regelmäßig Feedback geben. Mehr allgemeine Informationen und Vorteile einer AUSBILDUNG BEI TSR

Schulabgängern mit Hoch- oder Fachhochschulreife bieten wir die Möglichkeit zum dualen Studium. Zu diesem Zweck kooperieren wir mit der „FOM Hochschule für Ökonomie & Management“ in Essen und der „Hamburg School of Business Administration“ (HSBA). Beide Studiengänge schließen Sie mit dem Bachelor of Arts (Business Administration) ab. Weitere Informationen zum DUALEN STUDIUM

Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung bieten wir ein 18-monatiges Traineeprogramm, in dem sie den Betriebsablauf und alle operativen Stationen unserer Niederlassungen kennenlernen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der EU sind Voraussetzungen zur Teilnahme an unserem TRAINEEPROGRAMM

TSR begleitet seine Mitarbeiter auf fachlicher wie auf persönlicher Ebene. Wir legen Wert auf eine gründliche Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen sowie auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Auf diese Weise steigern wir berufliches Engagement und Leistungsfähigkeit durch unsere PERSONALENTWICKLUNG

  • Sie interessieren sich für einen Job bei TSR? Dann verschaffen Sie sich doch erst einmal einen umfassenden Überblick über unser UNTERNEHMEN