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TSR Recycling
Das ist kein Schrott.
Das ist die Zukunft
Bei uns arbeiten Sie im Auftrag der Zukunft. Auch Ihrer eigenen. Metallrecycling ist ein Garant für einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive. Dazu kommt, dass Sie mit einer Karriere bei TSR auch den Ressourcenschutz voranbringen.
  • Sinnerfülltes Arbeiten,
    das sich für Sie und den Planeten bezahlt macht

    Stahlschrott und Metalle sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihren Entfaltungsmöglichkeiten sind dabei keine Grenzen gesetzt. Egal ob Jobanfänger oder Führungskraft – jeder bei TSR hat die Freiheit, mitzugestalten und Dinge anzustoßen. Das fällt umso leichter, als Engagement und Selbstinitiative besonders wertgeschätzt werden. Kurz gesagt: Wer sich bei TSR einbringt, der bringt es zu was. Garantiert. Nachhaltig. Im Auftrag der Zukunft.

    • Ihre Karriere bei TSR.
      Vielleicht nur einen Klick entfernt

      Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellenangebote

  • Langeweile ausgeschlossen

    • Flache Hierarchien und eine Philosophie der offenen Türen zeichnen unser tägliches Miteinander aus. Dabei legen wir bei unseren Mitarbeitern großen Wert auf Veränderungsbereitschaft sowie auf ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, denn die Recyclingbranche befindet sich in einem sehr dynamischen Markt. Im Gegenzug bieten wir Ihnen neben umfassenden Personalentwicklungsmaßnahmen eine faire Vergütung, Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee sowie Leistungen des PME-Familienservices.

    • TSR bietet Ihnen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, stetige Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima

    Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Perspektiven: Für Sie, für unser Unternehmen, für unsere Kunden – und vor allem auch für unsere Umwelt

  • Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

    TSR Group, Stand März 2018

  • Leicht einsteigen, schnell aufsteigen:
    Personalentwicklung und gezielte Förderung bei TSR

    Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. TSR hilft Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, und unterstützt Sie bei der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben sowie bei der systematischen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. Worauf Sie sich im Einzelnen bei TSR freuen können, stellen wir Ihnen hier kurz und bündig vor. Einfach durchklicken und überzeugen lassen.

    • Ihr Einstieg bei TSR

      • Für neue Mitarbeiter erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan, der als Strukturhilfe dient und Ihren Start bei TSR erleichtert. Er setzt auf der ausführlichen Ausgestaltung Ihrer konkreten Aufgaben auf und umfasst alle Schritte, die nötig sind, um die Hauptaufgaben Ihrer Funktion eigenständig bewältigen zu können. Unter anderem gehören dazu eine entsprechende Sicherheitsunterweisung sowie eine Schrottplatzbegehung. So lernen Sie Ihr Aufgabenspektrum kennen, werden ins Team integriert und entwickeln eine hohe Bindung an unser Unternehmen.

      Regelmäßiges Feedback

      • Unsere Führungskräfte führen regelmäßig gezielte Mitarbeitergespräche. Mindestens einmal pro Jahr besteht damit die Möglichkeit, gegenseitig Feedback zu geben und gemeinsam erforderliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen zu vereinbaren.

      Gezielte Mitarbeiterentwicklung

      • Unsere gezielten Entwicklungsmaßnahmen bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiter auszubauen und neue Methoden und Techniken zu erlernen. Unsere Trainings sind dabei auf die Bedürfnisse spezieller Zielgruppen wie gewerbliche oder kaufmännische Mitarbeiter, Nachwuchskräfte/Trainees oder Führungskräfte zugeschnitten. Andere sind übergreifend ausgerichtet und vermitteln überfachliche Kompetenzen wie z. B. Zeit- und Selbstmanagement, Präsentations- und Argumentationstechniken oder kundenorientiertes Verhalten am Telefon. So werden Sie optimal gefördert und können Ihre Potenziale entfalten. Ganz nebenbei lernen Sie dabei neue Kollegen aus der TSR Group kennen, erfahren Interessantes über deren Aufgaben und können interne Netzwerke knüpfen.

      Seminare, Coachings, Workshops

      • Entsprechend unserem Grundsatz, Führungspositionen nach Möglichkeit aus den eigenen Reihen zu besetzen, liegt unser besonderes Augenmerk auf der Entwicklung und Qualifizierung von Führungsnachwuchs und Führungskräften. Ganz individuell werden Entwicklungsmaßnahmen wie Seminare, Coachings und Workshops eingesetzt, um Potenzial zu fördern und vereinbarte Ziele zu erreichen.

      Familie und Beruf

      • Wir sind der Auffassung, dass persönliche Gesundheit und Ausgeglichenheit wichtige Voraussetzungen für berufliches Engagement und Leistungsfähigkeit sind. Denn nur wer Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden kann, ist in beiden Bereichen motiviert und erfolgreich. In Kooperation mit dem PME-Familienservice, einem der führenden Anbieter von umfassenden Mitarbeiterunterstützungsprogrammen in Deutschland, beraten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter ganz individuell in den Bereichen Lebenslagen-Coaching, Kinderbetreuung und Homecare/Pflegebedürftigkeit.

  • Von Azubi bis Führungskraft.
    Auf schnellstem Weg zum passenden Angebot

      Ausbildung und duales Studium
      mehr

      Studierende
      mehr

      Initiativbewerbung
      mehr

  • Ihr Ansprechpartner rund um Fragen zum Unternehmen

    • Daniel Stevens
      Teamleiter Personalentwicklung
      TSR Recycling GmbH & Co. KG
      Brunnenstr. 138 // 44536 Lünen
      T +49 2306 106-3851

      E-Mail

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